Les Mastères Spécialisés, programmes qui allient compétences techniques pointues et savoir-faire managériaux indispensables pour évoluer dans un environnement professionnel en constante évolution. Des formations qui permettent de se spécialiser dans des domaines clés tout en développant des capacités de gestion, leadership et stratégie. Venez découvrir comment ces formations peuvent propulser votre carrière et vous fournir les outils indispensables pour réussir dans des secteurs exigeants
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L’intelligence artificielle et la data sont au cœur des transformations du monde professionnel. Cet atelier explore les opportunités de carrière dans ces domaines en plein essor, en mettant en lumière les compétences clés recherchées par les entreprises et les évolutions des métiers liés à l’IA et à la gestion des données. À travers des exemples concrets et des perspectives d’avenir, les participants découvriront comment se former et s’orienter vers ces secteurs stratégiques. L’atelier apportera également des éclairages sur l’impact de l’IA sur les différentes industries et les défis liés à son adoption.
En partant du constat d'un déséquilibre s'accélérant de notre monde où les crises de toute nature s'enchainent sans répit, le domaine du professionnel a besoin de travailler en anticipation pour prévenir, atténuer se donner une chance de pérennité suite au prochain soubresaut climato-socio-politico-stratégico-économique. Une grande variété de domaines et de métiers existe (déjà) et émerge pour améliorer la résilience générale de nos organisations privées et publiques.
Nombreux vont être les départs à la retraite de cadres dirigeants ayant pris leurs fonctions dans les années 1980, dans une période de large essor des activités hospitalières, sociales et médico-sociales.
L’objectif de cet atelier sera de montrer aux étudiants participants la diversité des métiers possibles en sortant d’un mastère spécialisé manager marketing et communication et de leur présenter les évolutions possibles de carrières au sein d’entreprises de taille différente (grands groupes, PME, start up…) d’activité différente (médicament, dermo-cosmétique, produits de santé, entreprises de communication en santé…) et sur des métiers très diversifiés (chefs de produits, chefs de projets, MSL, consultants,…).
Les métiers de l’immobilier aujourd’hui en France.
Les métiers de l’immobilier aujourd’hui à l’étranger.
L’avenir des métiers de l’immobilier.
Cet atelier se penchera sur les évolutions clés de la logistique et de la supply chain à l’horizon 2025-2030, en mettant l'accent sur les nouvelles technologies, l’optimisation des flux, et les stratégies durables. Il offrira un espace pour échanger sur les innovations qui transformeront la logistique et la supply chain dans les prochaines années.
Cet atelier abordera le rôle clé des achats publics dans le renforcement de la résilience des organisations face aux défis économiques, sociaux et environnementaux. Il mettra également en lumière les compétences requises pour exceller dans ce domaine, les métiers émergents et les parcours professionnels possibles.
De la création de contenu à l'analyse de données en passant par l'automatisation, l'IA est en train de redéfinir les règles du marketing digital.
C'est un enjeu de taille pour les professionnels de la communication et du marketing, actuels et futurs, qui en plus de maîtriser les outils IA, doivent également les intégrer à bon escient au sein de leurs actions, car il ne suffit pas de demander à ChatGPT ce qu'il en "pense" pour réussir sa campagne de marketing digital !
La révolution IA, c'est déjà maintenant dans la communication et le marketing. Et c'est avant tout une révolution humaine dont la formation est la clé !
La communication est un secteur clé où créativité, stratégie et innovation se croisent pour bâtir l’image et l’influence des marques. Mais derrière ce vaste domaine, deux environnements professionnels se distinguent : les agences de communication et les services communication des annonceurs. Chacun possède ses spécificités, ses métiers et ses enjeux.
L'erreur fondamentale commise par de nombreuses entreprises lors des négociations
La gestion des risques dans la négociation
Solutions numériques
Perspectives managériales
La maîtrise des outils informatiques, et en particulier des outils tels qu’Excel, VBA et les Power Tools, épaulée et augmentée par l'utilisation de l'IA, constitue un indéniable avantage concurrentiel, notamment dans les domaines de l’Audit et du Contrôle de Gestion.
Les entreprises sont de plus en plus conscientes des gains de productivité induits et des capacités d’analyse décuplées, et exigent des compétences élevées dans ce domaine.
Les métiers de la finance de marché traditionnels (trading / sales / structuration / brokers / quants / trésorerie d’entreprise) et l’évolution actuelle de ces activités avec l’IA : un long processus depuis 40 ans désormais abouti.
Découvrez la diversité et la richesse du secteur de l’assurance à travers cet atelier interactif. Nous débuterons par une présentation des métiers et des opportunités qu’offre ce domaine en constante évolution. Ensuite, deux professionnels partageront leurs parcours et expériences pour illustrer la diversité des carrières possibles. Enfin, un temps d’échange vous permettra de poser toutes vos questions et d’obtenir des conseils concrets sur les perspectives d’avenir dans l’assurance. Un rendez-vous pour explorer un secteur porteur et accessible à tous !
Accompagner une entreprise dans son développement à l’international crée de nombreuses opportunités de carrières dans les Ressources Humaines.
La gestion internationale des ressources humaines se trouve, en effet, au croisement de plusieurs compétences : management des RH dans un environnement multiculturel, Talent management, Learning & development, gestion de la mobilité internationale, pilotage des rémunérations et avantages sociaux et du SIRH… Découvrez la réalité de ces métiers et de leurs enjeux à travers plusieurs parcours inspirants.
La conférence abordera le rôle de la double compétence droit-compliance dans les groupes internationaux de sociétés.
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On dit souvent que les compétences de demain n’existent pas encore. Même si cette affirmation est à nuancer, il est vrai qu’au-delà des compétences techniques, les employeurs sont désormais à la recherche d’autres types de compétences, que l’on appelle les soft skills.
Mais de quoi parlons-nous vraiment lorsque l’on parle de soft skills ?
Quelles sont celles qui mettent tout le monde d’accord ?
Comment intégrer cet enjeu dans vos choix de parcours d’études ?
Comment valoriser les soft skills que vous possédez déjà ?
Venez échanger sur toutes ces questions lors de notre atelier.
Lors de cet atelier, nous vous présenteront comment l’intelligence artificielle peut révolutionner la recherche d’alternance!
Nous vous partagerons des stratégies concrètes pour optimiser chaque étape du processus, de la rédaction de candidatures percutantes à l’optimisation des entretiens, en passant par la recherche d’offres pertinentes en quelques clics !
Lors de cet atelier, nous vous présenteront comment l’intelligence artificielle peut révolutionner la recherche d’alternance!
Nous vous partagerons des stratégies concrètes pour optimiser chaque étape du processus, de la rédaction de candidatures percutantes à l’optimisation des entretiens, en passant par la recherche d’offres pertinentes en quelques clics !
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